Anställda inom hotell- och restaurangbranschen gynnas om fler arbetsgivare tecknar avtal. Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen måste arbetsgivaren hålla sig till vissa givna regler (till exempel minimilön, arbetstid, semester och försäkringar). För att du ska kunna välja att gå på ställen som tecknat kollektivavtal, för att garantera sina anställda schysta löner och anställningsvillkor, har Hotell- och restaurangfacket tagit fram Schysta listan.

Vi fyller på listan allt eftersom, med fler orter och fler ställen. Om du undrar över ett ställe hör av dig till oss på avtal@hrf.net, så svarar vi. Hör också av dig om du ser något som är fel, så ska vi uppdatera listan.

OBS! Det händer mycket i vår bransch. Ändrade ägarförhållanden, ställen som läggs ned eller startas gör att vilka ställen som har avtal ständigt ändras. Vi försöker att uppdatera detta kontinuerligt. Ensamföretagare och familjeföretag utan anställda behöver inte teckna avtal. Om du är osäker, fråga därför på stället i fråga.